近七成白领评释若无年末奖想换岗(图)

近来,年末奖发甚么、发几许,都成了白领们正视的题目。1月15日,智联雇用网站公布的2013年度白领年末奖盘问汇报闪现,白领们对年末奖的知足度普及较低。逾越四成的受访白领评释年末奖不逾越5000元。有近七成白领评释会将年末奖几许视为是否换岗的紧张成分。 

首席点窜 方毅夫/制图

奖金

多数白领年末奖低于5000

智联雇用网站这次推出的白领年末奖盘问,共接管有效问卷10043份。列入盘问的白领中仅有46.47%的人已拿到年末奖。预计有39.26%的白体味拿到“现金+实物”组合体例的年末奖,15.32%的白领将只有实物体例的年末奖。

有近两成的人列入了实物年末奖大吐槽,多数人以为实物体例的年末奖代价太低,有“坑爹”怀疑。这些实物体例多样,有的是行将过保质期的食品,另有的是一堆印有企业老板头像、署名的明信片等物品。

获得现金年末奖的职员相像有良多人不满。盘问闪现,逾越一成的白领评释年末奖短缺千元,知足度仅有1.75分(5分为满分)。年末奖会合在1000~5000元的白领,占比达32.64%。能收获万元以上“丰满”大奖的白领,短缺受访人总数的四成。

都会

广州知足度排榜首

列入盘问的28个都会,知足度均在2.5分如下,而广州成为“矮子里的高个”,以2.47分排名榜首;使人最不知足的都会是北京,本地白领的团体知足度仅为1.34分。

从岗亭上来看,收买片面的知足度最高,抵达2.43分,其次为发售片面,抵达2.19分。知足度最低的片面为客服片面(1.15分)和运营片面(0.93分)。白领们对年末奖的不满多会合在年末奖分派不均、金额少以及散发速率慢之上。

决策

无年末奖,七成白领想换岗

对于“你是否会因为年末奖收入状态而筛选换岗”,近七成白领清楚评释“会”,仅11.79%的白领评释换岗不受年末奖影响。盘问后果充足闪现出年末奖确凿是白领们抉择去留的紧张成分。

智联人力资源专家对此评释,这种征象从肯定水平上反应了畴昔企业年末奖散发状态与白领的梦境迥乎不同,一路,也反应出白领对年末奖的有望值之高。“有望值高,主要是因为大多数白领对当今的薪酬福利不知足,有望经由年末奖有所赔偿,其次,也和年末奖散发时候与我国古代节日慎密连结相关。”

(据1月16日《信息时报》)

(原题目:若没年末奖,七成白领想换岗)